Į ką dėmesį kreipia įmonių vadovai, kai į jų kabineto duris beldžiasi naujas darbuotojas?
Virgilijus VAIČIULIS, UAB „Anykščių šiluma“ direktorius:
„Jeigu į darbą priimi jauną specialistą, vienintelis pačiupinėjamas įrodymas ir yra mokslo įstaigos diplomas. Mokslo įstaiga – ar tai būtų universitetas, ar kolegija liudija už save – jeigu ją galėjo žmogus baigti, vadinasi, yra gabus. O priimdamas patirties turintį darbuotoją stengiuosi pasiklausinėti kaip apie jį atsiliepia buvęs darbdavys, kolegos. Įspūdį apie darbuotoją susidarai per kelias minutes – matai, kaip jis reiškia mintis, kaip apsivilkęs, kaip bendrauja. Nuojauta taip pat turi įtakos. Tačiau net ir žmoną rinkdamiesi kartais žmonės apsirinka, nors iki vestuvių bendrauja kelis metus… O čia tik darbuotojas“.
daugiau komentarų – šios dienos „Anykštoje”
