2018 metų ataskaitą Anykščių rajono savivaldybės administracijos direktorius Audronius Gališanka pradeda pasiteisinimais dėl pernai strigusių projektų bei personalo problemų. Ataskaitoje rašoma, kad taip nutiko ne dėl savivaldybės administracijos kaltės.
„2018 metai buvo didelių darbų metai, toliau buvo tęsiami 2017 metais pradėti investiciniai projektai, pasirašius finansavimo sutartis, pradėti nauji. Gaila, kad nepavyko visų suplanuotų projektų laiku baigti, tačiau tam buvo ir objektyvių priežasčių. Paraiškų vertintojų lėtumas, projektuotojų klaidos, atskirų rangovų nerangumas – tai pagrindinės priežastys, sutrukdžiusios įgyvendinti numatytus planus. Vis vien pagal investicinių projektų įgyvendinimą Anykščių rajono savivaldybė yra viena iš lyderių tarp Utenos apskrities savivaldybių.
Sprendžiant personalo klausimus teko susidurti su menku domėjimusi konkursais į valstybės tarnybos tarnautojų pareigas. Iš 12 paskelbtų konkursų į vadovaujančias pareigas įvyko 3 į vyriausiųjų specialistų – iš 8 paskelbtų konkursų įvyko 4. Geriau sekėsi vykdant atrankas į specialistų pareigas. Per ataskaitinį laikotarpį vykdyta 19 atrankų, atsirinkta 17 specialistų. Tai nėra tik vietinė – Anykščių rajono problema, bet ir visos Lietuvos. Sunku tapo pritraukti specialistų dėl nekonkurecingų atlyginimų su privačiu sektoriumi, nepaklausios vietinės žmogiškųjų išteklių rinkos ir kitų priežasčių”, – ataskaitoje teisinasi A.Gališanka.
