Audrius BULNIS, Anykščių rajono savivaldybės Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyriaus vedėjas – apie tai, kodėl neviešinamos konkursuose dalyvavusių asmenų pavardės:„O pasibaigus konkursui jie taip pat neviešinami, nes tie, kurie pralaimėjo, kad nesityčiotų iš jų.“
Trūksta savivaldybės Teisės skyriaus vedėjo pasisakymo ar tinkamai buvo sureaguota dėl kandidato konfidencialumo pažeidimo viešo posėdžio metu ir kokios pritaikytos kompensacinės priemonės dėl moralinės žalos atlyginimo.
Mano nuomone viešumas nėra priežastis patyčioms, priešingai-institucijos slėpimas informacijos suponuoja į neskaidrius susitarimus, o jų padekmėje sulaukiama kritikos ir viešoje erdvėje. Ypatingai daugiau kritikos susilaukia politiniai valstybės tarnautojai, kurie, deja, dažnai nevisai sveikai reaguoja į viešą kritiką ir patys reiškia patyčias visuomenės narių -anykštėnų adresu ar kritiką pareiškusiojo asmens adresu.
Mano galva turėtų būti netoleruotina bet kokia patyčių išraiška sveikoje pilietiškoje visuomenėje.
Na labiau tyčiojamasi iš tų kurie laimi konkursus savilandynėje, o ne iš tų kurie pralaimi. Savilandynėje yra sudarytos sąlygos patekti tik juokdariams, normalius specialistus paliekant už „svetimų” borto. Prie tokios valdybos yra dižiulė garbė nedirbti savilandynėje, na o iš juokdarių visada tyčiojamasi.
Viešo administravimo principai:
> skaidrumo. Šis principas reiškia, kad viešojo administravimo subjekto veikla turi būti vieša, išskyrus įstatymų nustatytus atvejus.<
Laikraštyje aiškiai parašyta – Pasak A.Bulnio, tokią tvarką, kai konkursuose dalyvavusių asmenų pavardės neviešinamos, numato konkursų organizavimo aprašai.
Be to ir straipsnio pavadinimas –
Meras atskleidė neskelbtiną informaciją
IŠVADA – skaitykite laikraštį, o ne tik citatas.
Darbo konkursą orgizuojanti įstaiga privalo užtikrinti kandidatų informacijos konfidencialumą. Jei to nesilaikoma, įstaiga formuoja nepatikimos organizacijos įvaizdį. Galbūt yra ir teisės priemonės kandidato moralinių nuostolių kompensavimui.
įdomu kokiu teisės aktu ar įstatymo straipsnio punktu rementis valdininkas teikia tokią išvadą?
Transliuojama iš savivaldybės administracijos tokia nuostata, kad asmenų dalyvavimas viešuose konkursuose į viešojo administravimo institucijų ar įstaigų darbo vietas yra patyčių objektas.
Taigi, darytina prielaida, kad valdžios ir valdymo institucijoje tuo pačiu ir patyčios toleruojamos kaip priimtinas reiškinys.
taigi tik meras turi patarėjus, padėjėjus dėl kalbų ir tekstų rašymo, specialistus dėl administracinių veiksmų paaiškinimo visuomenei ir pranešėją spaudai :).
Nesulyginami resursai…
Kalbama, kad už pažeidimą bus byla teisme.
Trūksta savivaldybės Teisės skyriaus vedėjo pasisakymo ar tinkamai buvo sureaguota dėl kandidato konfidencialumo pažeidimo viešo posėdžio metu ir kokios pritaikytos kompensacinės priemonės dėl moralinės žalos atlyginimo.
Mano nuomone viešumas nėra priežastis patyčioms, priešingai-institucijos slėpimas informacijos suponuoja į neskaidrius susitarimus, o jų padekmėje sulaukiama kritikos ir viešoje erdvėje. Ypatingai daugiau kritikos susilaukia politiniai valstybės tarnautojai, kurie, deja, dažnai nevisai sveikai reaguoja į viešą kritiką ir patys reiškia patyčias visuomenės narių -anykštėnų adresu ar kritiką pareiškusiojo asmens adresu.
Mano galva turėtų būti netoleruotina bet kokia patyčių išraiška sveikoje pilietiškoje visuomenėje.
Na labiau tyčiojamasi iš tų kurie laimi konkursus savilandynėje, o ne iš tų kurie pralaimi. Savilandynėje yra sudarytos sąlygos patekti tik juokdariams, normalius specialistus paliekant už „svetimų” borto. Prie tokios valdybos yra dižiulė garbė nedirbti savilandynėje, na o iš juokdarių visada tyčiojamasi.
Viešo administravimo principai:
> skaidrumo. Šis principas reiškia, kad viešojo administravimo subjekto veikla turi būti vieša, išskyrus įstatymų nustatytus atvejus.<
Laikraštyje aiškiai parašyta – Pasak A.Bulnio, tokią tvarką, kai konkursuose dalyvavusių asmenų pavardės neviešinamos, numato konkursų organizavimo aprašai.
Be to ir straipsnio pavadinimas –
Meras atskleidė neskelbtiną informaciją
IŠVADA – skaitykite laikraštį, o ne tik citatas.
Darbo konkursą orgizuojanti įstaiga privalo užtikrinti kandidatų informacijos konfidencialumą. Jei to nesilaikoma, įstaiga formuoja nepatikimos organizacijos įvaizdį. Galbūt yra ir teisės priemonės kandidato moralinių nuostolių kompensavimui.
įdomu kokiu teisės aktu ar įstatymo straipsnio punktu rementis valdininkas teikia tokią išvadą?
Transliuojama iš savivaldybės administracijos tokia nuostata, kad asmenų dalyvavimas viešuose konkursuose į viešojo administravimo institucijų ar įstaigų darbo vietas yra patyčių objektas.
Taigi, darytina prielaida, kad valdžios ir valdymo institucijoje tuo pačiu ir patyčios toleruojamos kaip priimtinas reiškinys.
ką tu mokai kitus, jei net žodžio REMIANTIS nemoki parašyti teisingai
taigi tik meras turi patarėjus, padėjėjus dėl kalbų ir tekstų rašymo, specialistus dėl administracinių veiksmų paaiškinimo visuomenei ir pranešėją spaudai :).
Nesulyginami resursai…
Primena debilę ekonomistę.