Paskutiniame rajono Tarybos posėdyje savivaldybės administracijos direktorius Audronius Gališanka skundėsi, kad savivaldybės skelbiami konkursai užimti specialistų pareigoms nesulaukia pretendentų. „Ir tai labai liūdina“, – sakė A.Gališanka. „Anykšta“ pašnekovų teiravosi, kaip jie vertina tokią situaciją ir kas, jų manymu, lemia, kad darbas savivaldos institucijose nebėra „svajonių darbas“?
Alfrydas SAVICKAS, rajono Tarybos narys:
Paprasčiausiai, tie žmonės neatitinka pagrindinių reikalavimų, nėra išsilaikę bendrųjų gebėjimų testų, jie ateina, tačiau visi tų testų neišsilaikę. O tuos testus Vilniuje išsilaikyti ne taip paprasta. Bendrųjų gebėjimų testus seniai reikėjo keisti. Ten visokios nesąmonės. Aš ir pats vieną sykį bandžiau laikyti. Ten tiek visokiausių „heroglifų“. Labi ten sudėtinga.
Jauni žmonės dirbti į savivaldybę greičiausiai neateina r dėl to, kad neturi patirties, reikalingo darbo stažo. O atlyginimai specialistų savivaldybėje nėra blogi. Nesakyčiau, kad dėl to žmonės nenorėtų dirbti savivaldybėje.
