
Valstybės sveikatos priežiūros įstaigų vadovų veikla, kvalifikacija ir praktiniai įgūdžiai turėtų būti tikrinami reguliariai – kas penkerius metus, tokiu būdu nusprendžiant, ar jie tinkami toliau eiti pareigas. Liberalų sąjūdžio frakcijos narys Gediminas Navaitis šiandien Seime įregistravo tokią tvarką reglamentuojantį LR Sveikatos priežiūros įstatymo papildymo projektą.
Valstybės sveikatos priežiūros įstaigų vadovų veikla, kvalifikacija ir praktiniai įgūdžiai turėtų būti tikrinami reguliariai – kas penkerius metus, tokiu būdu nusprendžiant, ar jie tinkami toliau eiti pareigas. Liberalų sąjūdžio frakcijos narys Gediminas Navaitis šiandien Seime įregistravo tokią tvarką reglamentuojantį LR Sveikatos priežiūros įstatymo papildymo projektą.
Jame numatyta, kad sveikatos priežiūros įstaigų vadovų kvalifikaciją vertins speciali ekspertų grupė – Veiklos, kvalifikacijos ir praktinių įgūdžių vertinimo komisija. Ją sudarytų valstybės institucijų ir pacientų teises bei interesus ginančių visuomeninių organizacijų atstovai.
„Iki šiol įstatymai nenumatė reguliaraus sveikatos priežiūros įstaigų vadovų kvalifikacijos, gebėjimų ir darbo rezultatų vertinimo. Tokia tvarka tikrai yra ydinga, ją reikia ištaisyti. Juk nuo vadovų smarkiai priklauso visos įstaigos veikla, darbo efektyvumas”, – teigė įstatymo papildymo projekto autorius G. Navaitis.
Parlamentaras mano, kad privalomas kvalifikacijos ir įgūdžių vertinimas yra racionalesnis sprendimas nei anksčiau nuskambėję siūlymai įvesti tam tikrą amžiaus cenzą pareigas einantiems sveikatos priežiūros įstaigų vadovams.
„Svarbiausia įsitikinti, kad žmogus geba atlikti savo darbą, yra šios srities profesionalas ir gali būti naudingas savo vadovaujamai įstaigai”, – teigė G. Navaitis.
Planuojama, kad naujas projektas bus svarstomas Seimo rudens sesijoje.