Užstatas už asmenis, kurie kandidatuoja į savivaldybių Tarybas, bet dėl užimamų pareigų negali būti Tarybos nariais, didinamas nuo 2 iki 5 vidutinių mėnesinių darbo užmokesčio dydžių, kuris dabar yra 895 eurai. Taigi, vienas įstaigos vadovas, seniūnas ar savivaldybės skyriaus vedėjas sąrašui „kainuos“ 4 475 eurus. Tokia solidi užstato suma greičiausiai sumažins kandidatų, kurie į partijų ar nepartinių kandidatų sąrašus įrašomi tik tam, kad juos „patemtų“, skaičių.
Ką mano apie užstato didinimą, „Anykšta“ klausė pašnekovų.
Alvydas GERVINSKAS, UAB „Anykščių vandenys“ laikinasis direktorius, rajono tarybos narys:
– Yra du niuansai. Tai lyg ir logiškas žingsnis, nes žmogus turi apsispręsti, kurią kėdę jis renkasi. Bet aš nemačiau nieko blogo ir ankstesnėje tvarkoje, kai savivaldybės įmonių vadovams buvo leidžiama būti rajono Tarybos nariais. Kita vertus situacija yra paradoksali, nes savivaldybės įmonės ar įstaigos vadovas savivaldybės Tarybos nariu negali būti, o direktoriaus pavaduotojas ar eilinis įstaigos darbuotojas – gali. Į Tarybą išrinktas, pvz., „Anykščių vandenys“ darbuotojas tampa savo įstaigos vadovo darbdaviu, nes bendrovės akcininkas yra savivaldybė. Kaip tada atsiskiria darbuotojo kompetencijos ribos, kada jis yra direktoriaus pavaldinys, o kada darbdavys? Šitie dalykai nėra pasiekę Konstitucinio teismo, tačiau dar neaišku, kaip baigtųsi, jeigu kažkas imtų aiškintis, kuriame etape pažeidžiamos piliečio teisės būti renkamam ir išrinktam į valdžią.
