Statistinis parlamentaras: naujokas, socdemas ir vyras („Aukštaitiškas formatas” Nr. 101)
Per rudenį vykusius Seimo rinkimus dalyje Utenos regionų apygardų varžėsi ne partijos ir idėjos, o… savivaldybės. Nalšios šiaurinėje apygardoje Visagino...
Šeštadienio „Anykštoje” 2023-05-13
Komentarai 6
Panašūs straipsniai
Originalios dovanos Tėčio dienai: kaip pradžiuginti svarbiausią šeimos vyrą?
Tėčio diena – viena ypatingiausių metų dienų, kai išskirtinį dėmesį skiriame vyrui, kuris nuo pat mažų dienų moko mus važiuoti...
Reikia pinigų – bitelės suneš! (Rievės. 2025-04-11)
Reikia pinigų – pinigų yra! Ir tai ne skandalingojo bankrutavusio ir indėlininkų pinigus nusinešusio banko reklama, bet valstybės biudžeto realybė....
Miestas, virtęs meno galerija
Anykščių rajono valdžia kelis dešimtmečius svaigsta siekiu Anykščiams gauti kurorto statusą, tačiau neranda būdų, kaip įveiklinti miesto centre, prie Šventosios...
Anykšta TV:
Naujienos iš interneto
Taip pat skaitykite:
skelbimas žiūrėk
PRENUMERATA
Jaros prekyba
Anyksciu baldai
Anyksciu kredito unija 300×250@2x
Husquarna atsinaujinkite
Baneris bulves
800x800_AGROBITE_LT
AKC BANERIS
300×250 px Anykšciai
AMC baneris
Anyksciu vandenys_ logotipas
baseino bangenis stovykla
Anyksciu siluma 300×250@2x
300x250_KAUNAS_KLAIPEDA_LT
Anyksciu kvarcas 300×250@2x
Anyksciu komunalinis ukis 300×250@2x
akksc.lt
Anyksciu ismanioji tv 300×250@2x
savivaldybėms, kurių darbuotojai ne pataikauja centrinei valdžiai, ne rūpinasi savo asmeninėmis karjeromis, o stengiasi dėl savo krašto žmonių, dėl savo krašto ateities. Ne tiek vadybos reikia savivaldoje, kiek išminties. Mokyklų uždarinėjimas kalba pats už save.
Atėjo.
Kažkam dar vis jauna,
Ir net patraukli,
Štai su karūna vėl ir ši.
Žemai galvas lenksim,
Pagarbūs būti prisiversim.
Ir taip iki kitų rinkimų,
Dejuosim dėl valdžios pasirinkimų.
Eitų seneliai anūkų auginti.Esate jau praeitis.Ilsetis reikia.
Svarbiausia, kad i muziejaus ir bibliotekos vadovus kandidatai pateiktu konkursui 5 metams realias, prasmingas programas, kad muziejus ir biblioteka matytu perspektyva, atsinaujinima, o ne dabartine stagnacija ir issekima. Dabartiniai direktoriai beviltiskai issiseme, neturi ideju, nera inovaciju, tas pats per ta pati, o taip buti negali.
Jei sutiktų eiti pas nuteistą direktoriauti, susišiktų karjerą negrįžtamai visam gyvenimui, o ir karjera labai trumpa būtų, kol nuteistą iš merų išmestų, o čia jau tuojpat bus
Nieko amžino nėra.Reikia jaunų vadovų.Pagaliau…